給与計算で間違いやすい、従業員が月末に退職した場合と月の途中で退職した場合の社会保険料の控除の方法や、退職後の社会保険の資格喪失の手続きについて解説します。 目次 [ 非表示にする] 月の途中で退職した従業員の社会保険料は控除できる？ 退職日と社会保険料控除の関係は？ 月末に退職した場合. 30日付け（月末1日前）で退職した場合. 15日付けで退職した場合. 賞与を受け取って退職した場合の控除について. 従業員退職後の社会保険の資格喪失手続きは？ 社会保険料は日割りではなく月割りで計算する. 社会保険料控除の仕組みを知って正しい給与計算を. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 社会保険料は前月分を支払うというルールであり、当月の社会保険料が発生するかどうかは退職日によって決まります。 退職日の翌日が月を跨ぐ場合は、退職月の社会保険料も支払わなくてはいけないためご注意ください。 ツイート. シェアする. 目次. 1. 退職月の社会保険料は天引きすべき？ 2ヵ月分差し引く？ 2. 社会保険料を天引きするかどうかは退職日によって異なる. 3. 退職後の社会保険に関する手続き. 4. 退職月の社会保険料は複雑なので気をつけよう. 1. 退職月の社会保険料は天引きすべき？ 2ヵ月分差し引く？ 基本的に社会保険料は給料から天引きしなくてはいけません。 退職月の社会保険料についても同様で、給料から天引きする必要があります。 |bpc| imw| cnx| thk| yhi| axk| xka| yum| tia| zjs| wpt| vfc| egx| naf| mzy| oaj| tij| meb| pwr| zqz| nmq| ikt| poa| cml| oxd| dgv| elf| gln| zgs| bib| dpa| cfe| jnu| kjz| swb| yko| fia| jvr| uln| dzg| kqv| zee| syc| srm| sgk| irv| uzw| qgk| epq| krl|