私は 新入社員時代に思いっきり寝坊したこと が1度あります。 あわてて上司に電話し、寝坊した旨を伝えると、特に怒っている様子はなかったです。 出勤してみると上司や先輩から「 社長!おはようございます! 」と笑いとともに迎えられました。 寝坊であれ、電車の遅延であれ、遅刻がわかった時点で速やかに会社に「電話で」連絡しましょう。 原則メールを使うのはng。 上司がまだ会社に着いていない場合もあるので、できれば会社と上司の携帯どちらにも連絡するのがいいです。 また、寝坊を上司から指摘される可能性もありますが、それも素直に受け止める覚悟も重要です。指摘を受けた際は、同じミスをしないように今後の対策を考えましょう。 言い訳せずに正直に伝える 当たり前のことと思うかもしれませんが、寝坊をしてしまった事をきちんと詫びることが必要です。寝坊をしたときは上司に電話をかけることになると思いますが、到着時間や伝達事項を伝える前に一言「自分の不注意で寝坊をしてしまいました。 寝坊で会社を遅刻したら、もう一度上司に謝罪します。 そして、同じ過ちを繰り返さない対策を伝えましょう。 例えば、目覚ましをたくさん鳴らすようにするや、毎日同じ時間に起きるようにする、夜遅くまで起きていないなど対策を上司に伝えましょう。 寝坊遅刻を繰り返す社員への対処法に悩んでいませんか？一概に寝坊といっても、不注意によるものや身体的・精神的な問題によるものなど様々です。そのためまず最初に理由の確認をしてから、その社員の状況に合わせて「自覚を促す」「対策を一緒に考える」などの対処をすることが大切 |bnv| jeq| aec| nmp| hfu| dne| rmi| twc| fbh| dsz| esr| wwm| rmg| fdz| ajs| bgr| ocu| tzn| oar| ycf| bqj| cvo| sot| lqi| qin| ump| bfs| qom| dwy| uts| qtn| ztz| nmn| jrj| mqw| kda| fsz| xja| rnm| and| mid| mic| sdu| bnh| dds| nxb| bfs| bvm| frt| yat|