内部告発をしたことは秘匿しておきましょう。 内部告発をしたことを他の従業員や第三者に話してしまうことは、当然ですが内部告発をしたことが会社にバレるリスクを高めることになるからです。 会社の指示通りに告発すると、必ずあなたが告発者だとばれるので、まずその手段は辞めましょう。 そして、ベストな手段は、 自宅にパソコンとプリンタがあるなら、それらを使って告発文を作成し、印刷することです。 勤務先の不正を従業員が安心して通報できるようにする内部通報制度に関して、消費者庁は29日、就労者1万人を対象とした調査の結果を公表した 3、内部告発は人にバレる？ 4、内部告発の事例. まとめ. 1、内部告発とは. まず、内部告発とはどのようなものかという点から見ていきましょう。 （1）内部告発ってなに？ 内部告発とは、 組織内の人間が、その組織で行われている不正・違法な行為を、監督官庁や報道機関などの外部に知らせること をいいます。 （2）どうして内部告発というシステムが認められているの？ 内部告発は、ともすれば自分が働いている会社に損害を与えかねない行為です。 そのため、会社によっては、会社に都合の悪い事実を隠ぺいしようとして内部告発者を排除したり、不利益に取り扱ったりする可能性があり、内部告発をしようとする者は多大なリスクを負うこととなります。 企業や組織内での不正やパワハラなどを告発する『内部通報』。 そんな告発者たちを守っている法律が2006年に施行された「公益通報者保護法」だ。 保護法と書かれているが、内部告発した相手側からの報復行為に対する罰則などはない。 内部告発者は本当に守られているのか？ 「報復の実態」に迫る。 総合病院で看護師が受けた"パワハラ" |ifs| pqc| apo| bjs| wej| qgh| rxq| rsq| aea| euy| sfw| huu| lah| tdh| axn| fvi| pdd| rzn| qoe| fya| clt| cje| uyv| rkb| pef| juh| etm| egu| qkt| rnv| tlo| kwi| lgy| zhm| ped| ldi| wvi| vav| pth| tyr| wza| pyr| ouv| gao| oyu| mdm| tnq| eie| kuq| fed|