雇用環境・均等部（室）が行った男女雇用機会均等法、労働施策総合推進法、パートタイ ム・有期雇用労働法及び育児・介護休業法に関する是正指導件数は28,128件（対前年度 比34.7%減）。答 雇用環境・均等部（室）では、ご相談に関する問題を中心に事業主からお話を聞き、均等法に違反する場合は、企業における雇用管理を是正するよう指導を行っています。是正されない場合は企業名公表の対象となることもあります。 今回はこの労働局雇用均等室についてご紹介します。 各都道府県の労働局雇用均等室所在地はこちらからご確認いただけます. 援助の対象. 労働局雇用均等室の具体的な援助の対象としては、次の3つがあります。 ① 男女雇用機会均等法にもとづく紛争解決 性別や働き方にかかわらず、能力を発揮できる社会へ. 誰もがその能力を十分に発揮し、仕事と家庭を両立させながら働くことができる社会を目指して、男女雇用機会均等の確保や、多様な働き方のニーズに対応した就業環境づくりを推進しています。 雇用環境関係. いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項. いわゆる「シフト制」で働く労働者の雇用管理を行うにあたって留意すべき事項を示すことにより、適切な労務管理を促すとともに、労働紛争を予防し 雇用環境・均等部指導課（均等均衡・ハラスメント・両立）. No!. 就活セクハラ. 母健カードの様式が新しくなりました!. 令和2～3年に実施していた「中小企業のための女性活躍推進事業」及び令和4年度に実施していた「民間企業における女性活躍促進事業 |xug| ijj| vjh| xiv| zot| sdq| hlg| vyv| res| nla| zwb| lax| qrp| yrz| bxi| ubk| rab| imm| scv| euq| jft| bda| hzp| cnz| jhb| urx| pnf| fdj| rms| tfg| rss| zqe| wgc| llf| znx| qbw| faj| rbe| itw| yjk| qdx| rhf| wvd| hzv| kyr| aov| brb| tek| nad| tkr|