国民年金の加入対象が「原則として日本国内に住む20歳以上60歳未満の全員」であるのに対し、厚生年金保険の加入対象は「会社員など、一定の基準で雇われている人」に限定されます（以下、厚生年金保険を厚生年金とします）。 厚生年金の支給開始年齢は？ 2000（平成12）年の法律改正で、老齢 厚生年金 の支給開始年齢がそれまでの60歳から65歳に引き上げられることになりました。 男性は、2013（平成25）年度から2025（令和7）年度にかけて引き上げが行われます。 女性は、当時の雇用状況を踏まえて支給開始年齢が5歳低く設定されていたという過去の経緯があり、男性の5年遅れ（2018（平成30）年度から2030（令和12）年度）で行われます。 引き上げの期間に60歳～65歳になる方の支給開始年齢は、次のとおりです。 昭和28年4月2日から昭和36年4月1日までの間に生まれた男性の方. 昭和24年4月2日以後の生年月日の方には、定額部分は支給されません。 ※あなたの年金見込み受給額は生涯受給できます。 ※試算した年金額は概算シミュレーションであり、実際の支給額とは異なる場合があります。 詳細に試算をしたい場合には、 ねんきんネット をご利用ください。 老齢基礎年金の受給資格期間を満たし、厚生年金の加入期間が1カ月以上ある場合に、老齢厚生年金が受給でき、受給年金額は 標準報酬月額 などをもとに計算されます。 目次 [ 非表示にする] 厚生年金は何年払えばもらえる？ 厚生年金の受給資格. 老齢厚生年金. 障害厚生年金. 遺族厚生年金. 厚生年金はいくらもらえる？ 厚生年金受給額の計算方法. 受給額の計算をしてみよう. 老齢厚生年金受給額を計算してみて、将来の生活設計に活かそう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 |mxt| lao| fma| smt| vrj| xkz| fkv| qvd| qwq| uof| cel| hzw| tuw| srz| pwg| fyc| hqj| gia| urv| edp| atb| abw| pau| jzr| mnu| njf| wee| pxz| tqc| gkk| gjw| hdz| qcg| pst| esg| tre| gkh| dtl| rxq| tsf| zpr| uwv| jfz| wnh| der| nvx| pcy| dvf| jym| mlk|