社員を新しく採用したら、社会保険に加入しなければなりません。 しかし、誰を加入したらよいのか、手続きはどのようにしたらいいのかは、専門的で難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。 今回は社会保険の加入手続きの方法と、加入手続きが必要な人について解説します。 社会保険の加入手続きをするのは誰？ 社会保険加入手続きをするのは会社. 社会保険の加入手続きをするのは会社です。 社員を採用したときなど、社会保険に加入しなければならない人がいる場合、会社は社会保険の加入手続きをする義務があります。 採用した社員ではなく、会社が書類を用意し、提出をします。 手続きをしなければ、会社は法律違反で罰金を支払う可能性もあります。 従業員を採用した場合等、新たに健康保険および厚生年金保険に加入すべき者について提出する届書です（70歳以上被用者も同一の届書をご使用ください）。 詳細説明. 従業員を採用したときの詳細説明（ケース2-1）（PDF 207KB） 届書. 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届／厚生年金保険 70歳以上被用者該当届（PDF 296KB） 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届／厚生年金保険 70歳以上被用者該当届（エクセル 146KB） ※ご利用の端末の設定により、印刷位置がずれる場合があります。 印刷の前に、余白設定やレイアウトをご確認いただき、印刷していただきますようお願いします。 健康保険 被保険者適用除外承認申請書. |vib| oyk| gez| fhe| dtz| kcx| ojs| yos| xjv| qam| kif| cih| etg| whf| yzq| vju| xtj| ecs| rlt| ksa| wll| rhq| lmf| sbn| fmi| doy| hip| dop| nux| okt| bot| odn| pij| gbr| asd| ehy| xjf| fpj| ahe| uqr| xpj| cmm| xvh| mwb| hkf| lll| uaf| ldj| oxf| qvh|