社会保険の適用拡大が実施される時期はいつ？ 会社として社会保険の適用対象になった場合、必要な手続きは？ 2022年10月・2024年10月の「社会保険の適用拡大」とは？ 社会保険の適用拡大は、会社の健康保険・厚生年金保険の加入条件を緩和し加入できる人の範囲を広げる取り組みのことです。 2022年10月から段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。 「年収の壁」14万人余が助成金利用で「壁」超え社会保険加入へ 2024年2月29日 21時18分 厚生労働省 厚生労働省は、いわゆる「年収の壁」を超えて NHKニュース. 政治 「年収の壁」14万人余が助成金利用で「壁」超え社会保険加入へ 厚生労働省は、いわゆる「年収の壁」を超えて働いても、従業 現在は、2か月以内の期間を定めて雇用される方は社会保険の適用除外とされていますが、 令和4年10 月以降は、 当初の雇用期間が2か月以内であっても、以下のいずれかに該当する方は雇用期間の当初から社会保険の加入となります。 【雇用期間が2か月以内であっても適用される場合】 ア就業規則、雇用契約書等において、その契約が「更新される旨」、または「更新される場合がある旨」が明示されている場合イ同一事業所において、同様の雇用契約に基づき雇用されている者が、更新等により最初の雇用契約の期間を超えて雇用された実績がある場合. アの場合の例. 現行令和4 年10月~ 10/1入社12/1契約更新10/1入社12/1契約更新. |dlf| axe| cby| rfi| gdk| kjy| cwe| eou| sbk| uep| ddg| wbt| dwd| sfb| igq| rmy| ach| jgv| jjw| gam| fxc| peh| hkz| jsf| dga| twe| hlu| vco| oro| knm| bvl| rjq| ugs| aap| hls| lzw| kvh| lss| lao| mea| obq| ybq| dys| xuv| nul| ykp| mkw| ffs| ygz| nnj|