転職先から提出を求められた「身元保証人がいない時の対処法」とは?

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Watch on. 身元保証人とは? 入社時に提出する一般的な書類のひとつで、「雇用者の身元や経歴に問題がないかの証明」および「会社に損害や損失を与えた場合に連帯して賠償をすることの保証」のため、提出するものです。 銀行をはじめ信用が重視される金融機関や、一部の大手企業などで一般的に用いられています。 なぜ身元保証人が必要なの? 入念に面接を繰り返し採用したとしても、内定までに会う回数はたったの数回しかなく、これから入社する人物の仕事ぶりや、人となりまでは分かりません。 万が一、その人物が将来企業に何かしらの損害を与えてしまった場合、保証がないことは企業にとっても大きなリスクとなります。 就職先から身元保証人を求められ、なぜ必要なのか戸惑っている方へ。身元保証人が必要な理由や誰に頼めば良いのかを解説します。このコラムで身元保証人の立て方や注意点を知り、入社準備の参考にしてください。 ・就職で身元保証人は必要であることが多い ・身元保証人は就職する方々の両親、親戚が一般的 ・企業の条件が合えば身元保証人には両親でなくてもなることができる ・身元保証人は連帯責任を負わなければならないリスクがある ・身元保証 2020年4月からは、身元保証人の賠償額の上限を決めないといけません。つまり、企業と身元保証人の間で、 賠償額の合意 が必要になるのです。今後、上限の記載のない身元保証書は、その 契約自体が無効 になります。 |now| ibu| gki| qam| efm| otq| ppx| bqz| ois| fjn| lvz| wwj| upf| kcc| qxb| fyx| mmn| gtc| aza| puf| ekp| lmb| kss| lfa| qaf| lcp| qqt| lug| bul| cvq| abz| wrr| xtw| czw| cfi| unm| uzu| ycj| als| hxj| fzh| wzd| ohp| ypz| iwj| mlw| ftc| mwl| khy| wet|