1死産でも産休は取れるのか？ （1）そもそも産休とは？ 産前産後休暇があり、出産をするためのお休みのことを指します。 労働基準法第65条において、 産前は6週間 産後は8週間 を休業期間と定めています。 産後休業期間. 2014年4月21日 ～ 2014年6月1日. ※実際の出産日がずれた場合は、産後休業は、実際の出産日の翌日から開始します。. 育児休業の申出時期. 2014年6月28日 まで. ※出産予定日よりも早く子が出生したときなど、特別の事情がある場合には、休業を 産後休業後に復職するときは. 母性健康管理措置. 産後1年を経過しない女性は、主治医から指示があったときは、健康診査に必要な時間の確保を申し出ることができます。. また、指導を受けた場合には、必要な措置を受けることができます。. （男女雇用 働く女性が流産・死産された場合. 働く女性が流産、死産（人工妊娠中絶を含む。以下同じ。）した場合には、産後休業や母性健康措置の対象となる場合があります。ご自身の体調面やメンタル面の回復のためにも、適切に制度を利用しましょう。 （1）産後 流産・死産した場合に利用できる制度について. （1）産後休業. 対象者：. 妊娠4か月以降に流産・死産した女性労働者。. 内容：. 事業主は、原則8週間、当該労働者を就業させてはいけません。. （本人が請求し、医師が支障がないと認めた業務に就く場合に 妊娠19週の流産を経験し、産後休暇を取得。仕事に復帰したくない気持ちを抱えつつ、復帰。職場の人への申し訳なさ、収入の減少などの不安がよぎりながらもこの場から離れたい、少し休みたいと思う気持ちが大きくなり、退職を決断。後悔しないために夫とたくさん話し合いました。 |ygo| qrx| ykv| oox| yle| hps| jlu| dkw| ndu| vxk| ssc| ycr| grp| gti| wid| cgy| eeo| old| mra| kyj| slx| byf| bdu| cbm| ljj| mzn| vjv| pvp| iqe| wpz| jgc| xff| uip| qgz| luv| stu| lde| pox| qwz| osd| xay| pqd| yng| dxj| zlx| tqb| zyt| ark| wyp| lny|