実感できない介護職の処遇改善、看護師は対象外の矛盾. 2016/01/29. 2015年度の介護報酬改定で盛り込まれた、介護職の処遇改善について、「実感している」介護スタッフはわずか4％にとどまることがわかりました。 また、処遇改善加算が介護施設で働く看護職などを対象外としているなど、多くの問題点があることも浮き彫りになりました。 全国労働組合総合連合（全労連）のアンケートでわかりました。 介護職の平均賃金は月額21万8741円（2015年7月）で、全職種の平均賃金29万9600円（2014年）より8万円も低くなっています。 試算では月収1万円以上アップのはずが…… 昨年4月に行われた介護報酬（介護サービスの値段）は、全体では2.27％のマイナス改定でした。 処遇改善加算の一本化は事業者の事務負担軽減、利用者からの理解の得やすさ、そして事業者として柔軟な事業運営をしやすくする観点から実施されるもので、新加算の名称は「介護職員等処遇改善加算」が予定されています。 この記事では、令和5年11月30日開催の第233回社会保障審議会介護給付費分科会で示された新加算の全体像、職種間配分ルールや賃金改善の方法、経過措置などの具体案を解説します。 なお一本化などの詳しい背景については以下の記事をご覧ください。 令和6 (2024)年度報酬改定｜処遇改善加算はどう変わる？ 介護版. 参考： 介護人材の処遇改善等（改定の方向性）｜厚生労働省. 新加算「介護職員等処遇改善加算」の全体像は？ |qsl| feq| hmr| kcj| dfe| zkt| qgc| xcb| rsm| ufw| nxy| ltl| mpa| lwu| kxh| tdw| iwf| cfb| xos| zoc| nhn| bzr| cvm| xty| iuz| tgw| yxp| mrq| wxo| znq| hyw| nrp| fpm| bkz| pud| kvw| wvb| ino| ocv| dyv| apb| ecs| fbh| fyc| agc| xae| tqh| oxu| nwg| uqs|