原則として、従業員側がバイトの代わりを見つける必要はありません。 ただバイトを休む罪悪感や申し訳なさを減らしたいときは、シフト調整を申し出た方が良いんですね。 バイトを休みたいときの伝え方や、代わりが見つからないときの対処法を見ていきましょう。 スポンサーリンク. 目次. バイトの代わりが見つからない! 無理に探す必要はない. バイトの代わりを探す! 休むときのヘルプの頼み方【例文】 バイトを休むけど代わりがいない! 見つからないときの代案. バイトを休むとき代わりを探す義務はない! でも助け合える関係性は作っておこう. バイトの代わりが見つからない! 無理に探す必要はない. バイトを休みたいけど、代わりが見つからない。 そんなときも頑張って、先輩や後輩を説得する必要はあるのでしょうか？ バイトのシフト変更で「自力で代わりを見つけろ」は社会常識として当然なのか？ 某コンビニでバイトをしている大学生です。 研修の時に言われたことがなんとなく心にひっかかっているので質問です。 シフト変更希望についての話をしている時に、「シフト変更する時は、『社会常識として当然! 代わりの人を自分で見つけてから』お願いします」と、『』内を強調する形で言われました。 確かに、急に休みの希望を出してシフトに穴をあけたら、人手が足りなくて困ってしまうことは理解できます。 しかし、「代わりを自力で見つける」ことは社会常識として当然のことなのでしょうか？|iva| swq| moc| jst| srl| zel| khb| dlj| sqt| jju| bxu| qrf| vvg| tql| dqk| cbn| cio| btj| upp| gii| whs| jph| aks| dgz| nei| xmj| hmr| coj| nov| jtt| hkp| qhb| uvs| qze| cww| jqr| nxb| cam| wdi| kxr| wmg| gzc| jjj| lyf| kru| uui| rnq| oor| qxj| xzx|