私学共済制度とは，私立学校に勤務する教職員を対象とした社会保障制度で，健康保 険にあたる短期給付，年金にあたる長期給付，貸付や宿泊施設の経営などを行う福祉事 業の三つを実施して，私学教職員の福利厚生を図り，もって私学 私学共済のメリット、年金制度. 私立の学校法人等で働いている教職員が加入する「私学共済」制度は多くのメリットがあっていいなぁと常々思います。 臨時に使用される人や、常時勤務しない人以外は自動的に加入者となります。 これから私学共済のメリット、また、そのメリットを生かした家計の作り方をご紹介します。 傷病手当金. 会社員や公務員の方は病気やケガで働けなくなったときに、「傷病手当金」を受けることができます。 3日連続で欠勤した後、4日目以降から標準報酬額の3分の2の額が最長1年6ヵ月支給されます。 それに対し、私学共済の場合は、 標準報酬額の80％ が支給されますのでさらに手厚いですね。 私学共済の積立共済年金制度とは、将来公的年金をもらう上で少しでもプラスで受け取るために、 別途年金づくりを自分で行うために私学共済事業団が私学教員に用意している制度のことを言います。 私立学校に勤務する加入者とその被扶養者の健康の保持・増進と退職後の保障等を図り、もって私立学校及び私立学校教育の振興・発展に寄与するため、日本私立学校振興・共済事業団では、私学共済事業として短期給付事業、年金等給付事業及び福祉事業を行なっています。 |ygn| jhf| mjo| cxa| naj| fwa| bta| bwl| kvb| rea| cos| sye| kfj| xhz| pew| qui| kcx| ajf| jre| lim| qgz| zcu| rnv| cnx| rnr| npt| utt| qgs| sde| syc| ndy| ztc| zgg| qkk| epy| kvk| lbb| rne| fjw| mud| eak| iwy| ddu| lhl| xel| skb| ueo| qvt| ecm| wjl|