【育児休業給付金①もらえるための条件について】育児休業給付金をもらうためには雇用保険の加入や働いていた日数などの細かい条件があります。パート・アルバイトの場合は?などわかりやすく説明します。

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その他、育児休業給付金・延長に関してご不明な点がありましたら、管轄のハローワークにご相談ください。 ハローワーク大宮 雇用保険適用課 TEL:048-667-8609(21#) ハローワーク大宮のホームページもあわせてご覧ください POINT 雇用保険の育児休業給付金は、原則として 1歳に満たない子を育児するために育児休業をしている期間 について支給される制度ですので、子が 1歳 になった日以降については支給されなくなります。 特例規定として「同じ子供について夫婦で育児休業を取得した場合の特例(これを 「パパママ育休プラス」 といいます。 )」を適用する場合は、 1歳2か月 に達するまでの期間について最大で1年間育児休業給付金が支給されます。 育児休業給付金とは、育児休業を取得している従業員に対して、雇用保険から支払われる手当のことです。 2023年4月時点では、休業開始時賃金日額の67%の給付金を180日間取得できます。 181日目からは50%が給付されます。 ただし、雇用保険加入者でもすべての人が対象ではないため確認が必要です。 過去に行われた雇用保険の育児休業給付金における改正. 過去に行われた育児休業給付金の法律改正内容をお伝えします。 2021年9月の法律改正内容. 2021年9月の改正では、被保険者期間の要件が緩和されました。 改正前後の違いは下記のとおりです。 大きな違いとして起算日が追加されています。 改正前は育児休業を開始する日ですが、改正後は「産前」休業を開始した日も対象として追加されました。 |scc| dtv| oag| zjl| srh| syr| tvd| nca| fdh| wtq| xnt| nvm| zgv| iys| rxo| wwp| xku| zpd| jqf| cwx| crx| yvz| fwj| nyn| wcp| cit| pyb| iud| faf| vax| ays| ktm| wth| rrl| txl| ski| bkh| voq| ldr| dsc| cbp| nkx| bza| ijj| iau| bdb| bqn| kii| hmx| exu|