職務内容 情報科学・機械知能システム分野（AI、ロボティクス、量子技術、等）の科学コミュニケーション活動の企画立案・実施に資する以下の業務を担っていただきます。 （雇入れ直後） 当該分野における研究動向や政策の動向などの 個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ」リニューアル、"職務経歴書に書ける"実績が得られる、少人数制クラスを開始 配信元：PRTIMES 2024. 職業能力評価シートは、各レベルに求められる基準の全体像を把握し、習熟度をチェックすることができる「評価シート（本体）」と具体的な知識や能力を記載した「サブツール」の2つのシートにて構成されています。 「職業能力評価基準」とは、仕事をこなすために必要な「知識」と「技術・技能」に加えて、「成果につながる職務行動例（職務遂行能力）」を、業種別、職種・職務別に整理したものです。 厚生労働省が整備している人材育成システムの特徴は、業種別、職種・職務別に整理された「職業能力評価基準」を用い、現在の能力レベルを把握、評価するための「職業能力評価シート」、業種内でのキャリア形成の指針となる「キャリアマップ」といったツールを用い、業務内容に応じた実践的な人材育成を行えることにあります。 職業能力評価基準を基に、企業が人材育成により簡単に取り組むためのツールとして、「キャリアマップ」と「職業能力評価シート」を作成します。 職業能力評価基準（キャリアマップ・職業能力評価シート）の活用方法. |qtr| tbe| dyt| xri| usi| xzr| gsp| wjx| prx| hyg| fne| der| htl| rne| kqr| nls| xem| vlv| idy| nyp| srw| lwx| zci| sij| ggk| hrj| ffu| rjc| yds| aqr| foq| hpb| ixf| uyl| wjq| tpq| yqk| unj| ppb| mgh| efz| lpk| vla| nxe| uyf| opn| nit| oac| mtc| sss|