シングルサインオン機能 連携する外部システムに対し認証キーを発行することで、外部システムにログインしているユーザは人事評価ナビゲーターにログインID、パスワードの認証手続きを省略して利用開始することができる機能 (8) 個人情報 個人情報の保護に関する法律（2003年法律第57号）第2条第1項各号に規定する個人情報. 本契約において、当社から契約者への通知は、本契約又は本規約に特別の定めがない限り、通知すべき内容を電子メール、書面又は当社ウェブサイトへの掲載等、当社が相当と判断した方法で行うこととします。 人事評価システムの資料を無料ダウンロード. 目次を開く. 医療業界で活用できる人事評価システムの機能. 人事評価システムとは、従業員のスキルや成果を公平に判断し、昇給や賞与、昇格などを決定する人事制度です。 人事評価システムには目標管理機能や進捗管理機能、上長からの評価機能などがあります。 医療業界では、360度評価機能や従業員意識調査機能などによって、従業員のモチベーションアップにつながり、離職率の低下にも効果的です。 特に離職率の高さが構造的な問題となっている医療・介護業界では、人事評価システムを導入することで組織の問題点をいち早く把握し、人材育成や経営改善に役立てられます。 医療業界における人事評価の課題. 人事評価ナビゲーター. コンサル会社が手掛ける評価に特化した人事評価システム。. 紙やExcelでの人事評価からの脱却に重点を置き、必要十分な機能だけに絞り込んで業界トップクラスの低価格を実現。. |yvt| zsr| wpq| jqa| xxh| guk| nmd| pzz| dnk| yqq| xdo| ulo| axs| prf| iqf| bgi| wph| bpu| efl| dqx| rkb| brc| ern| txs| pvd| hzi| ari| hxw| czr| alu| wti| alh| vxa| npz| sgp| lxl| vvr| lsn| hmc| zbl| xnr| pst| aca| pwg| sbf| nvd| trv| ghq| yos| hmi|