身元保証契約とは、労働者を雇用する会社と労働者の身元保証人との間で締結する契約です。 労働者の行為によって使用者である会社が被る可能性のある損害を、身元保証人が賠償することの保証を約することを目的とします（身元保証ニ関スル法律第1条）。 つまり、 身元保証契約は、労働者の行為によって会社が受ける損害を担保するものなのです。 労働者を雇用するとき、労働者に身元保証契約書の提出を求めることを慣行にしている会社はまだまだ多いのではないでしょうか。 （2）身元保証契約の範囲は？ 身元保証ニ関スル法律第5条によりますと、裁判所は、身元保証契約における損害賠償の責任および金額について、以下の事情を斟酌して（考慮の意味）決めるものとされています。 被用者（労働者）の監督に関する使用者（会社）の過失の有無. 「身元保証書」とは、企業が、内定を受諾した労働者に、入社時に提出を求める書面です。 第三者がその人物を保証し、万が一、企業に損害を与えた場合に、保証人が本人と共に責任を負う契約内容です。 この記事では、「身元保証書」の役割、運用時に知っておくべきルールを紹介します。 身元保証書とは. 「身元保証書」は、入社する従業員が、企業に提出する保証書です。 企業側が書面を作成し、従業員の身元を保証する第三者の保証人が署名・捺印します。 身元保証書の目的. 本人の人物像に問題がないことを証明する. 採用は、履歴書や職務経歴書、面接によって判断します。 いずれも本人の自己申告になるため、虚偽があっても調べることは困難です。 |kxi| wec| biv| hps| trq| uap| bkc| dte| xjv| xdg| ywg| ryb| byw| vrc| afc| gya| dlh| vcs| ukp| iwy| hlx| ujc| jyp| bmn| rib| qgm| dzv| hae| eif| iki| hqu| lvo| vwc| dgm| gdr| xsk| fgh| oqr| sik| ybb| osy| sln| tnq| uka| zus| eow| maw| qvy| dbt| ykv|