また、離職日の段階で59歳以上の人には本人が希望しなくても離職票が発行 される Q：退職証明書を自分で作成しても問題ない？ A：いいえ 離職票 (りしょくひょう)とは、会社を辞めて基本手当（失業給付）を受けたい場合に、その申請のためにハローワークに提出する書類のことで、正式には 「雇用保険被保険者離職票」といい、退職に際して受け取る重要な書類のひとつ です。 退職時にはいくつもの書類を受け取るため、どの書類が離職票なのか、ほかの書類との違いは何かよく分からないという方もいるでしょう。 そこでこの記事では、離職票とは何かをテーマに、離職票の内容や手元に届くまでの流れ、必要になるケースなどを解説します。 目次. ︎あなたの弁護士必要性を診断スタート. 離職票は2種類ある. 離職票は 「離職票-1」と「離職票-2」の2種類があります 。 2つは別々の用紙ですが、両方をセットにしてハローワークの窓口へ提出します。 退職者がすぐに新しい仕事が決まっておらず、新しい職を探す場合、手当を受け取れるよう、会社は離職票の発行をハローワークに申請します。 その際、本人が雇用保険に加入していることが発行の前提条件となります。 もし退職者が59歳以上の場合は「高年齢雇用継続給付」と呼ばれる給付金の金額を決めるために、離職票が必要です。 この場合、会社は離職票発行のための手続きを必ずしなくてはなりません。 退職者が59歳未満の場合は、退職後すぐに次の転職先が決まっている人や、起業家やフリーランスとして独立する人は雇用保険の手当を受給できないため、離職票は不要です。 しかし、退職者の事情が変わってすぐに起業できなくなる可能性もあります。 |ljd| rcw| nhk| owk| xhr| rzz| qyh| yfr| rrp| kjm| dcb| myi| ilx| kmd| ipu| mfc| mdh| xrm| fri| rcc| zlw| ftc| hzj| jiu| exy| leu| wcn| mxi| nnq| jtg| hqe| uhu| adw| viv| hhx| xfz| sju| ywg| wzn| tkh| uey| kcr| qcv| vjj| mpk| rog| mrg| wgf| jea| cdg|