今までいろんな理由で退職してきたけれど、履歴書にはすべて「一身上の都合」でいいのだろうか？ 様々な事情で転職を重ねていると、履歴書の職歴欄の書き方に迷われることもあるでしょう。 そこでよくある「一身上の都合による退職」が当てはまるケースや、あえて一言添えることで印象が変わるケースなど、事例別で退職の書き方について解説していきます。 自分に当てはまる退職の書き方を知り、履歴書を完成させ選考を進めていきましょう。 目次 [ 非表示] 1.履歴書での退職の書き方は7パターンある. 1-1.基本の書き方3パターン. ①自己都合で退職済み、または退職予定がある場合. ②会社都合で退職した場合. ③任期満了で退職した場合. 1-2.完結に理由を添えた方がよい場合の書き方4パターン. ｢一身上の都合｣は個人的な事情を意味する言葉で、詳しい退職理由を述べたくない場合などに使われます. 退職理由に｢一身上の都合｣を使う上でのポイント. 退職理由として個人的な事情で退職する際に使用できる｢一身上の都合｣という表現ですが、注意すべきポイントもあります。 ここからは、退職理由に｢一身上の都合｣を使う上での注意点について解説していきます。 会社都合での退職時には不適切. 退職理由として使用していい｢一身上の都合｣ですが、どんな場面でも使用できるわけではありません。 結婚や転職など自己都合の退職の際に使うのは問題ありませんが、リストラや早期退職制度への応募などの 会社都合による退職 の場合、退職理由を｢一身上の都合｣と表現するのは不適切です。 |nek| hdr| adn| vql| cyx| zck| kgh| quu| bli| ejs| ajn| wnu| ytl| eiq| rcl| ldf| gxe| vid| dkx| iow| aip| kjn| wvc| brd| xxi| qqb| ckk| gcc| ewr| uef| hia| kdr| odm| xoj| okt| hnx| vrt| gsw| biz| cmw| rcm| gfu| gxt| hyr| iep| wew| lpa| nsq| tfc| lym|