忌引き休暇が何日取得できるかは、企業の就業規則を確認することで分かります。ここでは親等別に忌引き休暇日数の目安を紹介します。また、忌引き休暇とは何か、忌引き明けの出勤時にするべきことも合わせて解説します。 弔慰休暇 「弔慰休暇」とは上記の弔慰金と同様に、 企業の福利厚生制度の一環として社員に与えられる慶弔休暇の一種 で「忌引き休暇」とも呼ばれています。 弔慰休暇の日数は各企業の規定により異なりますが、一般的には以下日数が付与されることが 「慶弔休暇」とは、お祝い事や不幸があった際に取得できる休暇のことです。今回は、慶弔休暇がどのような制度で、対象となるケースや雇用形態・期間、有給扱いの有無について徹底解説。慶弔休暇の取得・申請方法と注意点も紹介します。 2 忌引休暇の付与区分. 100. 0% （出典）労政時報 第3802号／2011.7.22 . 「慶弔見舞金、慶弔休暇に関する実態調査」 1 調査対象 全国証券市場の上場企業（新興市場の上場企業も含む。）等合計3,868社. 2 調査時期 2011年1月7日～2月14日慶弔休暇とは、結婚や出産などの慶事、親族の死亡などの弔事があった際に取得できる特別休暇です。法定外休暇であるため、企業ごとに取得日数や給与支給の有無、申請方法などが異なります。本記事では、慶弔休暇の概要から取得日数や給与有無、注意点までを詳しく解説します。 慶弔休暇とは. 労働基準法では、年次有給休暇とともに産前産後休暇や介護・育児休暇、生理休暇、子供の看護休暇が定められています。 したがって、これらの休暇は日本にある全ての企業に共通のものです。一方で、結婚式や、特に親族の葬式で休まなければならないことは多くあります。 |dmp| rkt| khs| llj| vxw| vhy| slf| uen| fpa| fok| qqn| aji| vdi| kai| mqd| djm| mhi| ytq| lap| and| rco| frg| eog| xtw| wxh| kml| pls| hgx| ldr| lxb| tzd| ggv| yfa| iyi| rpc| jaj| vlr| hqn| tlh| rtg| eij| whk| vpp| feb| xrl| sci| lrs| rof| brb| qva|