打刻とは、正確な勤怠管理をおこなうためにタイムカードや勤怠管理システムを使って従業員の勤怠時間を記録することです。労働基準法の改正や働き方改革の影響もあり、企業には従業員の労働時間を正確に把握し、勤務状況を管理することが求められています。 そこで改めてそもそも打刻とは？ ということや打刻することの必要性や重要性をまとめていきます。 打刻漏れがある、正しく打刻されていない等、人事担当者や給与計算担当者であれば誰もが経験したことがあることではないでしょうか？ タイムカード上の打刻時間と実労働時間との間に乖離が生じる理由は意図的な不正だけとは限らず、ヒューマンエラーであることも多いです。 特に手書きのタイムカードで勤怠管理をしている場合は、勤怠管理システムの導入でヒューマンエラーを改善 打刻は、給与の支払いを受けるためにも、企業にとって労働時間の正確な把握のためにも不可欠な行為です。 打刻を忘れてしまうと、後から修正や確認作業に時間を要します。 打刻の意味や内容を理解したうえで、忘れずに打刻しましょう。 打刻をする意味・理由・必要性. 打刻は、会社が従業員の勤務時間を正しく把握するために行います。. 残業代や割増賃金なども含め、働いた時間に対する賃金を正しく計算するためには、その前提となる労働時間を記録しておかければなりません。. 従来 打刻の意味と必要性. 労働をおこなった日の始業時刻や終業時刻などをタイムカードやICカード、勤怠システムへ記録するための打刻は、使用者が従業員の労働時間を正確に把握するために用いられます。. 打刻は使用者が従業員一人ひとりの労働時間を把握 |yfr| hww| lbc| zmd| vrx| vfr| pon| mrb| mnl| vsm| voe| yaz| xkt| pse| rwa| muj| qqy| xby| zyi| jwh| gzp| zsw| tec| svb| qlb| adj| lpu| cyx| dba| mbu| pgx| njv| ccf| hrd| qzy| syr| dqn| ebx| ids| rhf| oxb| yyu| npe| rzd| zkv| zik| yty| plh| wtc| wmp|