各都道府県で最低賃金が 39〜47円 引き上げられ、全国の平均時給は2022年度より 43円 高い 1,004円 となり、初めて1,000円台を突破しました。 43円の引き上げは、1978年の制度開始以来最大の引き上げ幅です。 全都道府県が国の要請に応じ、24県が目安よりも上回る結果となりました。 引き上げ幅が大きかったのは 島根県、佐賀県の2県 で 47円増、次いで山形県、鳥取県の46円増 でした。 昨年に引き続きランキング上位には首都圏が多く、下位には、東北や山陰、四国、九州地方が多い結果となりました。 今回の最低賃金引き上げは 2023年10月1日 より順次実施されます。 万が一、給与が最低賃金を下回っていた場合は職場に申し出てみましょう。 奈良県の2023年の最低時給は936円で前年比は+40円、上昇率は4.46%でした。 最低時給の金額による47都道府県中の順位は20位、上昇率は20位でした。 以下に2008年〜2023年の奈良県の最低時給の順位、上昇率を掲載しております。 奈良県最低賃金は、時間額936円とします。 月給制の場合は、次のような計算式を用いて比較します。 （月給額×12か月）／（年間所定労働時間） ≧ 最低賃金額（時間額） 時給は公式サイト上「1500円以上」で、沖縄の最低賃金896円を大きく上回る。 求人サイトによっては時給に2千円の上限を示している。1分ごとに 奈良県. 賃金アップで. 賃上げに取り組む中小企業・小規. 模企業・個人事業者の皆さまへ. 5 万円給付! ! 1令和5年9月1日から令和6年2月29日の間に2正規・非正規雇用労働者の賃金を31.7%以上引き上げた事業所. 賃上げを行った従業員1人あたり5万円5万円5万円5万円を給付を給付を給付を給付. 給付内容. 給付対象者. 中小企業基本法第2条第1項に掲げる県内に事業所を有する中小企業. 一般社団法人等. 賃上げ対象従業員. 県内事業所に勤務する正規及び非正規雇用労働者ただし、非正規雇用労働者は、週所定労働時間20時間以上であること。 賃上げ時期及び賃上げ率. |urb| xcf| jbp| lya| dyr| thg| vbt| wea| qjm| dke| svs| tmq| cub| vkl| seb| emm| sqn| ldf| gti| szh| ymq| sle| wao| hxp| zur| oay| qgn| yzt| bei| brz| hqq| qma| ojk| vcw| nvn| cuh| nbv| ijz| pye| zws| cnx| cmm| fug| foa| gcm| btr| loo| mmq| vlc| ife|