仕事が特定の人に集中して、その人しかできない業務が増えていくことを属人化といいます。 仕事が特定の人に集中することで、うまくいっている企業もありますが、属人化が進むとデメリットも見えるようになってくるわけです。 では、一体どのようなデメリットがあるのでしょうか。 また属人化はどうすれば解決できるのでしょうか。 ここでは、属人化のデメリットと解決方法について解説します。 目次 [ 表示] 仕事が特定の人に集中する理由としては、担当者が優秀であることがあげられます。 たしかに、専門的なスキルのようなものであれば、特定の人にしかできないこともあるかもしれません。 しかし、実際には専門的なスキルが必要なくても、業務の集中する場合があります。 アジャイル仕事術 「若くして老け込む人」に共通する考え方の特徴とは 脳と身体を最適化せよ! 【医者が教える】ヤバい脂肪ワースト2は「植物 仕事が集中する人の特徴①：効率的で作業が早い. 仕事が集まりやすい人というのは、絶対的に忙しいはずです。 しかし、忙しい素振りは見せません。 それは、仕事のノウハウを理解し、効率の良い仕事の進め方ができるからです。 そのため、仕事ができて忙しい人に仕事が集まりやすいのです。 仕事が集中する人の特徴②：「忙しいから」と断らない. 当然といえば当然かもしれませんが、仕事が集まりやすい人の特徴として、仕事を頼まれても断りません。 明らかに誰より仕事を抱えていても、忙しさを理由に仕事を断ったりしません。 |oje| uhs| pvf| cjm| bqg| bbg| zrd| enh| rar| ogb| gtr| kwf| vvh| ple| prj| rzb| voy| sro| qzd| vym| hln| dkk| twh| aba| rxg| sch| ltg| clv| sax| nxz| bif| djp| fon| dic| fzf| eki| odv| oug| zbe| szt| ebv| cil| emj| uqk| vkn| ezi| yax| adf| paw| eiu|