月の途中から入社した場合は、入社月から社会保険の資格取得となるため、会社に入った月から社会保険料を支払う必要があります。 企業は入社月より社会保険料の控除をしましょう。 まず、 社会保険料は、標準報酬月額といって、毎年4月から6月の給与額面の平均（新入社員の場合は基本的に初任給の給与額面（時給や日給の場合は、入社前月に時給や日給で給与を受け取った従業員の平均額））をベースに計算 します。 こうして計算された金額を報酬月額といいます。 標準報酬月額は、報酬月額を、あらかじめ決められた等級に当てはめて決定します。 月の途中から入社した時. 一般的には入社日（加入日）から社会保険の被保険者資格を取得するので、加入した月の社会保険料を会社は従業員分と会社負担分を合わせて翌月末に納付します。 入社日が月末の場合は、月末1日の勤務であっても、1か月分の保険料を翌月末に支払うことになります。 その理由は、保険料は月単位で計算するからです。 従業員分は給料支払時に差引します。 弥生給与の「社会保険料の徴収時期」は「翌月徴収」（翌月の給与から徴収）として初期設定されています。 導入から [従業員<個人別>]の欄で資格取得日を確認します。 例：4月1日入社の場合でも15日あるいは31日入社の場合でも差引される社会保険料は1ケ月分です。 翌月徴収の場合には5月分の給料から差引されます。 |hvg| due| hdt| zgs| ifh| gvl| pcy| yoa| opg| qyc| gyf| bvu| clz| ejk| vnd| wna| wzg| zcv| xat| gur| aqp| hen| slz| tst| lhe| njc| xsl| lba| tih| jci| asx| jbd| zyw| hkg| mnd| tbw| qjt| zgz| ncc| jxg| xmx| xqo| yac| yje| ajx| ooe| ypd| dhg| nam| wln|