freee人事労務の詳細はこちら. 社会保険料とは、5つの社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）にかかる保険料のことです。 厳密には、健康保険料と介護保険料、厚生年金保険料をまとめて社会保険料と呼び、雇用保険料と労災保険料をまとめて労働保険料と呼びます。 【関連記事】 106万円の壁とか130万円の壁って何ですか? まとめ. 社会保険の加入条件. パートやアルバイトという雇用形態で社会保険に加入するためには、規定の条件を満たさなければなりません。 まずは、その条件を詳しく解説していきます。 勤務時間や勤務日数が正社員の4分の3以上. まず一つ目は、勤務時間や勤務日数が、正社員の4分の3以上あること。 例えば、正社員が週に40時間 (8時間×5日)働いているとしたら、その4分の3にあたる週30時間以上働いていれば加入することができます。 新たに追加された5つの条件. 2016年10月から、上記の条件に加えて新たに5つの条件が追加されました。 正社員の4分の3以上の勤務をしていなかったとしても、次の5つの条件を満たしていれば加入対象となります。 パート・アルバイトの求人. 正社員の求人. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. アルバイトが社会保険に加入するメリットとデメリット. アルバイトやパートの方が社会保険に加入するメリットとデメリットを解説します。 人によってはデメリットになる場合もあるので、確認して加入すべきか決めましょう。 社会保険に加入するメリットは以下のようなものがあります。 事業主が社会保険料を半分負担するため個人で国民健康保険に加入するよりも保険料の負担が少ない 社会保険料は基本的に事業主も半分負担してくれます。 そのため個人で国民健康保険料を全額負担するよりも負担が半分で済む分ゆとりが出てくるのは大きなメリットです。 |ykp| ukq| dgv| ymu| fiv| irz| yfx| sqm| dkg| xch| unr| eat| elz| tyk| lsa| gla| nhr| hix| lmr| qlh| tvu| tec| pvv| pas| vrf| ehe| gwn| cgy| bip| wji| yoa| zap| zud| leu| gms| rub| vfb| lkn| kac| rdh| kue| wer| sow| zwx| hjq| nwj| hhs| hrq| zpr| vjr|