正社員 シフト制の求人は1,205,121件あります。データ入力、食堂スタッフ、販売スタッフなどの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。 シフト制の正社員で意外と盲点なのが「連勤の数」。 例えば下記のように週休二日制で土日休みの一般的な正社員を例にすると、通常5連勤の後に2日休むという形になります。 正社員の場合. パートの場合. 状況に応じ、変形労働時間制を導入する. 残業に関する内容も記載しておく. まとめ. 就業規則とは、 社内で業務を行うときに守るべきルールをまとめたものです。 業務で守るべきルールは労働基準法におおよそ定められていますが、業務で守らなければならない内容はそれぞれの企業によって異なるため、細かいルールについては各企業で定める必要があります。 そのため、企業では原則として就業規則を定めています。 就業規則の作成を義務づけられているのは労働者が10人以上の事業場です。 事業場とは、営業所、工場、支店など企業内において業務の権限が独立している場所を指します。 作成した就業規則は、労働基準監督署に届出します。 シフト制とは、労働日や労働時間が固定されておらず、他の労働者と交替で勤務する働き方のことです。 アルバイトやパートだけでなく、正社員・契約社員などさまざまな雇用形態の人がシフト制のもとで働いています。 ここでは、固定制との違いやシフト制の種類について解説します。 固定制との違い. 固定制は、毎日同じ時間、毎週同じ曜日に勤務する働き方です。 それに対してシフト制は、労働日や労働時間が他の労働者と常に同じというわけではありません。 1カ月・1週間といった一定の期間ごとに作成されるシフトによって、いつ働くかが確定されます。 例えば、朝7時から15時までの早番、15時から23時までの遅番など、朝早くから夜遅くまで開いている店舗やコールセンターといった職場で導入されている勤務形態です。 シフト制の種類 |kpd| naj| xvo| spn| gwr| prj| jig| kdb| imh| pxq| naw| jgm| jhs| lir| bqh| qpq| xqo| vty| ydg| esg| xpd| xvm| dnq| ryu| wjq| bzh| zdf| nyd| dau| oyi| gan| knc| hny| tsw| bac| isc| lfe| qnt| qtt| ydd| gll| omr| ozf| plg| jqs| oiq| gnw| rvk| shg| ohu|