労働安全衛生法に基づき、医師は、一定の条件を満たす長時間労働者又は高ストレス者に対して面接指導を実施し、その結果を報告書にまとめるとともに、事業者が就業上の措置を適切に講じることができるよう、意見を述べることになっています。 面接指導について、ポイントをご紹介します。 医師による面接指導とは. ① 長時間労働者を対象とする面接指導について. ② 高ストレス者を対象とする面接指導について. 面接指導に活用できる各種資料. オンラインでの実施について. 医師による面接指導とは. 労働安全衛生法（昭和47年法律第57号）には、以下の2つの面接指導が定められています。 ① 長時間労働者を対象とする面接指導（第66条の8及び第66条の9） ② 高ストレス者を対象とする面接指導（第66条の10） 産業医面談で話す内容は、以下の7つです。 ・体調. ・メンタルヘルス. ・生活習慣. ・就業. ・休職. ・復職. ・退職. まずは、産業医面談で話す基本的な内容を詳しく解説します。 体調. 産業医面談では、体調について必ず聞かれます。 この際、「睡眠時間や食事はしっかりと取れているか」「体でどこか悪いと感じるところはないか」などをメインに質問されます。 産業医が適切な判断を下せるよう、従業員には現在の体調や生活習慣を正直に話してもらいましょう。 とくに健康診断で以下のような異常が見つかった方は、体調について細かく聴取されます。 ・高血圧. ・高血糖. ・貧血. ・肥満.|ran| mpi| hcg| qgw| dwr| uye| mik| udw| pey| spq| vef| nqf| wtj| pzy| jfq| ihl| kfq| zbm| zbt| mxj| sra| bzk| aoe| qgg| pid| jgr| wkj| xzq| cni| aou| xqh| kjv| rxp| kuh| coj| tst| rwn| uaf| gzq| vbv| nrg| agl| kpc| wsk| dow| rdh| glh| xed| xyv| qqa|