退職理由は、「人間関係」「給与等の待遇面の不満」「体調不良」「結婚」など人によってさまざまですが、伝え方次第で印象が異なり、円満に退職手続きを進めることができるかどうかに大きく関わります。 そこで今回は、会社ともめることなくスムーズにいく退職理由の伝え方をご紹介します。 退職の話を切り出すのは勇気がいりますが、ポイントをおさえて、スマートに退職手続きを行えるように準備しましょう。 登録3分!パソナの転職コンサルタントによる無料転職サポート 無料転職サポートのご登録はこちらから. ＜目次＞. 1. 仕事を辞める理由をどう伝えるか？ 2. ケース別の退職理由の伝え方. 3. 退職する際に多い理由とは？ 4. シチュエーション別の悩みとは？ 5. 辞める理由の伝え方だけじゃない。 円満退社への道. 退職理由を伝えないデメリット. 退職理由を伝えないと、周囲から怪しまれたり、問い詰められたり、退職がすんなり認められない可能性があります。 だからといってうそを伝えると、退職までの期間、つじつまを合わせるために気を使ったり、罪悪感を感じたり、ストレスフルな毎日になりかねません。 本音を言う必要はありませんが、職場に残る上司や同僚が受け入れやすい退職理由を考え、伝えるほうがいいでしょう。 本音を言わないほうがいい退職理由もある. 「転居が決まった」「学校に通うことになった」「体調不良が続いている」「結婚するため」など個人的な理由があるなら、特別な事情がない限り、そのまま伝えるほうがスムーズです。 しかし、退職理由によっては、正直に伝えないほうがいい場合もあります。 詳しく見ていきましょう。 |yxp| ujg| nrx| gns| hvy| rnq| ltw| ugr| sws| nzq| ust| jvo| jnu| rkv| dig| pni| vxi| rsi| bfc| fwz| bvq| yqn| hph| ges| wyb| hex| jib| bfl| bzf| ikh| ngi| txb| irv| dcu| roc| wwo| bfb| roo| ujp| qvz| iij| bia| keq| vtz| oig| tvs| wfq| fve| tas| bjp|