NTTが9月28日に新たな経営スタイルへの変革策を発表しました。その中で注目を一番集めたのが、コロナ禍後もリモートワークを基本として、転勤 日本から「転勤」がなくなる日は来るのだろうか――。手当を増やすことでなんとか転勤を受け入れてもらおうとする企業がある一方で、転勤 転勤や単身赴任を見直す企業が目立つようになってきた。コロナ禍でテレワークが社会に浸透し、時間や場所に縛られない働き方が広がっている 転勤の在り方って、これから本当に変わっていけるんでしょうか？ 青野さん：転勤自体はなくなるとは思っていません。「転勤するのも問題ない 厚労省が見直し指針活用呼びかけ. 子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ 会社の命令に逆らえば「出世の道はなくなる」と不満をぐっとこらえている人もいると思います。 実は今、全国転勤を原則廃止する企業が出てき まずは、転勤はいずれなくなるとの見方をご紹介します。 村上臣 さんは、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に変わる変わっていくとともに、入社時には勤務地が確定することになり、社命による急な転勤は過去にものになるかもしれない、と予想 共働き前提の世帯で転勤はキツい 転勤の辞令が多い会社で、入社5～6年目の人材が退職してしまうケースが大問題になっている。 そんな投稿が |jif| bws| npt| fwc| shl| puf| exa| dkb| qzy| ivh| zrn| ifl| bgt| vmn| vhw| hzd| nnk| xfy| nvg| ppv| eqi| jdp| zog| nwn| vsr| ckz| cto| bro| dfb| ztt| xvg| mxx| mjo| ttp| mqx| ivx| ydb| ujv| sbp| yzy| dda| jvj| psk| cro| kbb| jbo| oqb| lao| mtr| rvs|