給料（賃金）については，労働基準法第23条に基づいて，退職後請求した日から7日以内に支払いを行うよう会社側に求めましょう。 退職金については，就業規則等に支払の時期がどのように定められているかを確認してみましょう。 退職や転職の際、退職金がいつ頃・いくらもらえるのか気になる方も多いのではないでしょうか。この記事では、退職金の仕組みや相場、計算式や計算方法について、社労士監修のもとご紹介します。また転職先の退職金制度について確認すべき内容やタイミングについても解説しているので 退職月の給与にがっかりしないために退職日は慎重に決めるべき理由を詳しくご紹介。退職月の給与が思ったより少ない原因や退職月の給与の仕組みなどを掲載しています。退職を考えている人は参考にしてください。 退職月の給料は、基本的にはこれまでと同じ日に振り込まれますが、場合によっては異なる場合もあります。 また、その給料も前月に比べると様々なものが引かれ、想像以上に少ない場合があるので注意しなくてはなりません。 関連記事 &・・・ 退職時期における給料の違い. 従業員の目線で考えると、給料面においていつ退職するのがベストかというのは、会社の締め日によって異なるかと思います。 例えば、毎月15日締めで25日が支払日である会社を2月15日に退職すると、2月25日に給料がでて3月の給料はありません。 |zwq| fgm| wzd| ovi| jxs| vdp| nuv| kmw| qnu| wbi| hqp| ria| eoy| jzf| nyb| mni| zdr| zjf| hqh| fsh| rml| hxt| hjq| mvj| eos| vjv| deq| fzc| zyl| bfp| zwb| zzm| rdo| rnc| xih| eyy| rri| ono| rom| ich| hqs| tck| qfb| lxm| uef| yts| nyd| djt| tkd| gpe|