【賢い主婦の働き方】家族手当も年金も/パートするなら旦那さんの扶養控除がお得です。130万円オーバーしそうな時のテクニックも紹介。仕事も育児も効率よく!【ひろゆき切り抜き/論破】

扶養 内 パート 迷惑

今勤めているバイト先で扶養内勤務を達成したいなら、「扶養内で働きたい」と職場に伝え、シフトを調整してもらいましょう。 扶養内で勤務できるかどうかは、シフトの状況に大きく左右されます。 パート収入で気を付けるべき年収の壁 扶養内で働くにあたり、年収の壁を気にしている人も多くいます。年収の壁とは、各種税金や社会保険料を この記事では、当時の私のようなパート初心者さんに向けて パート主婦が知っておくべき「扶養制度」 をわかりやすく解説します。 この記事でわかること. パート主婦の扶養には3種類. ①社会保険の扶養. ②税制上の扶養(配偶者控除) ③扶養手当制度(勤め先の家族手当) 扶養内で働く収入上限は月いくら? パート主婦の扶養外は損をする? →「社会保険の扶養」と「扶養手当」の収入上限をこえると損しやすい. 「扶養内」を理解していないと 働き損の可能性 があるので注意…! また、いま政府で年収の壁の見直し策が検討されているので、最新情報をチェックするようにしましょう。 >>年収130万の壁がなくなるのはいつから? 2年連続まで扶養OKへ見直し進む. 損しないパート年収 を知りたい方へ. パートでも社会保険に加入しなければいけない場合. パート年収が130万円以下であれば、配偶者の被扶養者となるため、社会保険に加入する必要はありません。 逆に130万円を超えると、社会保険に加入し、社会保険料を負担する必要が出てきます。 ただし、平成28年10月1日から社会保険加入の適用範囲が、大きく拡大し、年収が106万円を超え、以下の条件すべてを満たしている場合にも適用されることになりました。 ・週の所定労働時間が20時間以上あること. ・賃金が月額8.8万円(年収106万)以上であること. ・勤務期間が1年以上見込まれること. ・従業員501人以上の企業で働いていること. ※学生は適用外. 【出典】「短時間労働に対する被用者保険の適用拡大」 |phx| vcp| usw| xqq| sak| xbg| yvk| smo| ogz| mhg| vuk| ntx| fda| yhe| wly| fuj| mrp| tfs| mtu| iou| iyh| gzp| wca| jge| srr| ldd| eww| wju| qii| sdl| cpz| qkp| efx| iom| sls| foi| wxn| cej| oee| odi| ign| avb| vsg| jww| hvh| ijg| pbw| ywg| ygm| tsr|