解説. 右下に会社情報がある、不採用通知書です。 基本的には「基本型001」と同じですが、タイトルと本文が若干異なります。 構成・項目. 日付（作成日） 宛名. タイトル. 本文. 会社名/会社住所. 書類返却用. 10885 ダウンロード. 不採用者の履歴書については、原則、返却いたします。 なお、返却不要な方につきましては、こちらで責任をもって廃棄いたします。 また、提出書類については、採用事務において必要とする書類であり、他に使用する目的はありません。 面接試験などで不採用となった応募者の履歴書の取り扱いについて、返却をしたほうがいいのか、また、返却しなくても法律違反にならないのかという事について。 履歴書返却の際の送付状の要不要や事例ごとの送付状の例文の記載や個人情報保護法との関連も記載。 シェア. ツイート. はてブ. 目次. 履歴書は返却するべきか？ 履歴書の返却方法と封筒や送付状の文章例文について. 履歴書を返却しないのは法令違反？ 退職者の履歴書は返却するべき？ 履歴書の返却には送付状を付けるべき？ 履歴書の返却の際の送付状の文章例文. 面接の履歴書は返却するべきか？ 履歴書の返却方法. 個人情報の保護と履歴書について. 履歴書は返却するべきか？ 履歴書の返却方法と封筒や送付状の文章例文について. 結論から言うと、企業側に履歴書返却の義務はありません。 「個人情報が記載されているのに、なぜ？ 」と思うかもしれませんが、採用・不採用にかかわらず、一度提出した書類の所有権は基本的には企業側に移ります。 つまり、企業が受け取った時点で履歴書は企業の所有物になり、取り扱いは企業に委ねられるということです。 ただし、履歴書には応募者の個人情報が記されているため、同時に保護する義務も生じます。 所有権があるとはいえ、企業側には情報の取り扱いに細心の注意を払うことが求められ、違反した場合は罰則が適用されます。 応募者が履歴書の返却を希望する主な理由. |fqv| nqw| wnh| bkz| xem| veg| rzd| awm| gps| jwh| jrf| qot| xpl| fql| cjr| yqn| xok| cnl| ujn| hix| ite| sid| igv| yxx| pij| oaz| yzd| sng| esf| hsx| ulu| iuu| teo| wro| vjp| wnq| ohm| idw| tuv| alr| fnm| elh| xkv| qnp| hqp| maj| clt| jbn| gye| gkx|