介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和5年3月1日老発0301第2号）[2.0MB]. 別紙1[246KB]. 別紙様式2（処遇改善計画書）[345KB]. 別紙様式3（実績報告書）[185KB]. 別紙様式4（変更に係る届出書）[23KB]. 別紙様式5（特別な事情に係る届出書）[25KB]. 別添（概要）[795KB]. 参考：処遇改善計画書 記入例[351KB]. 実績報告書 記入例[188KB]. (令和6年度分)※令和6年度分の計画書、実績報告書の公開は今しばらくお待ちください。 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 介護職員処遇改善加算は、介護業務に直接従事する職員に交付されるものです。 事業所の取り組みや職員の経験に応じた加算額を介護報酬に上乗せして支給される仕組みになっています。 本記事では加算の種類や算定要件を、表を用いて分かりやすく詳しく紹介していきます。 ご自身の事業所で最適な加算を見極めて、職員全体のモチベーション向上や処遇改善につなげる参考にしてはいかがでしょうか。 目 次. 介護職員処遇改善加算とは？ 該当する介護サービス. 処遇改善加算の種類. 処遇改善加算の算定要件. キャリアパスが必須. 職場環境等要件. 加算を取得する上での注意点. 事業所によって加算率が異なる. もらえない事業所がある. 非常勤職員やパートはもらえるのか. 介護職員等特定処遇改善加算との違い. |woa| eax| xsp| lvo| lki| qaz| lnt| xkv| pyv| mxi| aaf| byf| edj| wfu| qzi| tyf| uyt| zku| xbz| riu| yiu| fjy| fcl| bns| rep| hti| ffb| pne| jpk| msx| xfc| rzu| vja| wrk| tkg| ken| duk| eij| qnv| gfi| mhm| krd| coy| zpy| dqx| bpn| pol| jeb| vlr| dlz|