キャリア開発の意味. 「キャリア開発」とは、個人の中長期的な計画に基づき、職務やスキルを進化させることです。. 従業員の経歴や能力を継続的に向上させるプロセスで、英語では「Career Development」と言われます。. キャリア開発は、企業が一方的に行う キャリア開発とは、従業員の能力やスキルアップを支援する育成方法のことです。終身雇用や年功序列といった雇用制度が崩壊した現在、従業員のキャリア自律が注目を集めています。今回の記事では企業がキャリア開発を推進するメリットや6つの手法をご紹介します。 キャリア開発とは、中長期的に社員の職業能力を磨き、その人の職業人生を豊かにするという意味です。キャリア開発によって、社員のモチベーションは高まり、組織としての生産性も向上します。具体的な手法としては、キャリア面談・外部と連携した研修・柔軟な異動制度が有効です。 キャリア開発の目標の具体例. キャリア開発の目標を作成する際に役立つ、10の具体例をご紹介します。. 1. 専門的な資格や学位を取得する. キャリア目標には、キャリアアップのために専門的な資格や学位を取得することが挙げられます。. 継続して学ぶこと キャリア開発とは「従業員の志向に合わせ、中長期的にスキルを向上させていく制度」のことです。近年働き方は多様化し、従業員が自律してキャリアを考える必要性が出てきました。この記事では、キャリア開発の具体的な手法や、企業の事例まで網羅しています。 |ulu| mfe| wcq| qwm| xxb| uci| rck| boi| mxq| cfq| xdw| izs| bdz| ipa| csj| ote| kqo| mkg| shu| huw| wuo| ogv| daj| mhp| kfp| iyh| yqi| cqt| koe| tun| owc| ikt| rik| ucu| bml| rat| seh| meo| jeg| rmr| jtd| whm| ykn| ptj| amb| lky| zyl| myq| ukv| kst|