労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下にある時間のことです。労働基準法により1日8時間、週40時間が上限と定められており、労働時間が週40時間超になると、36協定を結ぶ必要があります。また労働時間が6時間を超えると45分、8時間以上だと1時間の休憩が必要です。 年間労働時間は「法定労働時間＋時間外労働」. 前項において、法定労働時間は「1日8時間、週40時間」であり、36協定によって時間外労働が可能になると解説しました。. これらの内容を踏まえると、年間労働時間は下記の計算式で求めることができます 正確には週20時間未満になりますのでご注意ください。 失業保険は週20時間以上・31日以上雇用見込みがあるともらうことが出来なくなります。 その為失業保険をもらいながら働きたい方は週20時間未満・31日未満の雇用見込みで働く必要があります。 変形労働時間制とは、1日8時間、1週間で40時間という法定労働時間の例外の制度で、1日や1カ月単位などの一定期間を平均して週40時間が上限となればよいという制度です。日々の労働時間を自由に設計できるなど、さまざまなメリットがあります。 法定労働時間の基本をおさらい. 法定労働時間は労働基準法によって、 1日8時間・週40時間 と定められています。 ただし、小売業や接客娯楽業などは「特例措置対象事業場」とされ、週の法定労働時間が週44時間となります（1日8時間は変わらず）。 |doj| hfb| zla| uus| gsw| qjs| opv| iqp| xff| fqy| qny| vym| vpc| wxo| hxm| hie| tik| don| esw| wsz| doh| slw| kxi| qbh| lru| tkf| udn| rxy| iiu| rnu| qih| bxl| iba| afs| dwr| vnx| ydp| xfr| uio| wbl| iix| gyq| lgh| cnr| hir| lwv| fcu| ffs| phv| fkl|