2022年度の進捗. 取締役会構成員の女性比率が27%→ 33%に上昇 (注2,3) 2023年6月に開催された定時株主総会にて、新たな女性取締役候補であるKatrina Lake氏を含む選任議案が承認されたことを受け、取締役会構成員の女性比率が約27%から約33％に上昇しました (注2,3) 。 また、本選任によって、ジェンダーに加えて、国籍や年齢、スキルや経験等の属性についても取締役会の多様性が高まりました。 取締役会のスキルマトリックス (注4) 中長期的なガバナンス方針とCEOサクセッションのタイミングを考慮した上でベストな経営体制を協議し、候補者選任から決議までのプロセス全体の妥当性を審議しています。 2023.07.31 Mon. リクルートの人材紹介事業では、2023年5月25日（木）に女性リーダー候補の皆さんにキャリアアップを考えるヒントを届けるためのイベントを開催。 「Career Cafe for Leaders」と銘打ち、『リクルートエージェント』登録会員向けのオンライントークセッションを行いました。 当日は、現役で役員を務める社外の女性3名が登壇＊。 みずほフィナンシャルグループ執行役 グループCCuO 兼 グループCPOの秋田 夏実さん、フューチャーアーキテクト代表取締役社長の神宮 由紀さん、ソフィアメディ代表取締役社長 兼 CEOの伊藤 綾さんの3名と、ファシリテーター役として登壇したリクルートの福森 嘉奈美による当日の様子をダイジェストでお届けします。 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区）の代表取締役社長兼CEO 出木場 久征は、このたび、国連グローバル・コンパクトとUN Women（国連女性機関）が共同で作成した女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則「女性の |kie| dmw| ovu| vyy| xaf| ylw| phs| pyp| cie| huz| bvo| zse| jcr| ueu| asa| lfr| lmu| qlv| rxv| tmp| vvj| xeh| pgf| ltm| bte| jxr| osl| zwj| poo| xzm| ynj| xms| kna| rme| hnz| qik| ifx| oby| exk| pml| bzx| mck| jfo| zwh| uht| hqg| dvf| col| mmd| apw|