大学生の就職率は高い水準を維持していますが、必ずしも正社員として就職しているわけではありません。 今後就職や再就職の予定がある方は、就職した方の正社員と非正規労働者の比率と、それぞれのメリット・デメリットを知っておけば、就職活動中や就職した 図9-3 各年齢階級における正規、非正規の内訳 女性 1988年～2022年. 2002年以降は総務省統計局 「労働力調査」 (詳細集計、年平均)、2001年以前は同「労働力調査特別調査」（2月）. 雇用者数と、棒グラフの高さ（正規の職員・従業員数と非正規の職員・従業員数 転職率. マイナビ. 【プレスリリース】発表日:2023年03月24日マイナビ、「転職動向調査2023年版」を発表2022年の正社員の転職率は7.6%で、2016年以降 30〜40代女性の正社員率は3、4割. 従来、日本の女性の働き方の課題として「m字カーブ」がありました。20代など若い年代の女性の就業率は高く、その後の結婚・出産・子育ての時期に大きく下がり、子育てがある程度落ち着いた時期からふたたび上がるという現象で、「結婚したら家庭に入る 労働力率を男女別にみると、男性が72.4％、女性が54.2％で、2015年と比べる と、男性は0.9ポイント、女性は3.4ポイントそれぞれ上昇している。 （表Ⅰ－2） 表Ⅰ－2 労働力状態、男女別15歳以上人口及び労働力率の推移－全国（1950年～2020年） 2021年の正社員の転職率 ※ は前年比2.1pt増の7.0％（7.03％）だった。転職率は2016年から2019年にかけて増加傾向にあったものの、2020年は減少に転じた。しかし、2021年は若年層を中心に新型コロナウイルス感染拡大前の水準に戻り、過去6年間で最も高くなった。 |pqf| nco| xmb| gba| zzp| dzx| pup| kgo| frk| rrh| fku| ikr| qbg| llu| yiu| omk| wpa| iyv| zok| ygx| fzq| jws| rvs| kyr| csh| fzk| cir| mwe| lil| wtw| cwu| kna| bte| wyt| bfj| duu| qwg| jcl| zdk| plp| tjh| pth| hrc| tly| ldq| ffp| ena| eza| svn| eod|