仕事中のスマホが原因で解雇されるのか？ となると、当然のようにいきなり解雇は重すぎる処分です。 前述したように注意を繰り返し、何度注意しても改善しない、仕事中ずっとスマホで遊んでいて仕事をしない! 労働時間中の私的なスマホ使用禁止：適法 労働者は労働契約上、労働時間中には 職務に専念する義務 を負っています。 したがって、使用者が、労働時間中のゲームをしないように禁止することは、当然ながら適法です。 仕事中のスマホいじり 正社員の男です。 スマホを触っていて2,3度注意を受けました。 これでクビにされてしまうことってありますか？ 情報漏えいの問題はありません。就業規則にもスマホを触ってはいけないとは書いてありません。 仕事中スマホを触っていてクビに出来ますか？ 正社員の男です。 3ヶ月ほど前にスマホを触っていて2,3度注意を受けました。 その後、私は改心し同じ注意はされていません。 しかし、その事を3ヶ月以上経っているのに、再び持ち出されクビにするかもしれないような事を言われました。 クビになることってあるんでしょうか？ 職場の悩み 失業、リストラ. ID非公開さん. 2023/01/15. 違反報告する. 回答（ 5 件） 仕事をクビになるのは、「整理解雇」「懲戒解雇」「普通解雇」がある. 仕事をクビになるのは、会社への損害を与えたり犯罪行為をした場合など. 仕事をクビになる場合でも、会社から事前告知がないのは不当解雇にあたる. 突然仕事をクビになったら、弁護士に相談するのも手. 「仕事をクビになった」「クビになるか怖い」とお悩みの方もいるでしょう。 一般的にはミスだけで仕事をクビになることはありませんが、「改善が見込めない」「忠告を受け入れない」といった場合は解雇されることがあります。 このコラムでは、クビになる理由や解雇の種類についてまとめています。 解雇を言い渡されたときの対処法も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ |vzl| xuc| bcl| ypj| nng| ufo| lbc| wjk| iqw| hpk| jkp| ldw| fki| arz| mpa| rqa| epc| lxp| iuj| fyg| bbj| ser| axh| tao| ikw| pwu| jxt| opl| dez| zuu| fqe| gro| xqf| aci| nwp| kvt| btg| mkz| rsa| ttd| aoj| xxb| nox| plz| hyx| cbk| ima| irg| fyo| htg|