雇用保険の基本手当は、離職票の提出と求職の申込みを行った日（受給資格決定日）から通算して7日間を待期期間といい、その期間が満了するまでは雇用保険の基本手当は支給されません。これは、離職の理由等にかかわらず、一律に 雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。. このうち、基本手当（いわゆる通常の失業給付 2023年06月07日更新. 目次. 1.失業後の健康保険について. 2.国民健康保険の手続きなど. 3.扶養に入る手続き. 4.保険証の切り替え期間. 5.まとめ. 失業後の健康保険について. 退職するとこれまで給与から天引きされていた国民健康保険を自ら支払っていかなければなりません。 あまりの高さに卒倒した人もいるのではないでしょうか。 健康保険組合の保険から国民健康保険への切り替え手続きはどのように行うのでしょうか。 また「任意継続」とはどのようなものなのでしょうか。 健康保険の切り替え手続き. 企業に所属していると会社が加入している健康保険組合の会員という形で健康保険料を支払っています。 高年齢雇用継続基本給付金を受けることができる期間は、60歳に到達した月から65歳に達する月までですが、各月の初日から末日まで雇用保険の被 失業保険を受けるには、退職時、過去2年間の間に12ヶ月以上（月11日以上勤務）の雇用保険加入実績が必要です。 会社都合の退職の場合は、過去1年間の間に6ヶ月以上必要です。 注意しなければならないのは、失業保険の手続き後に7日間の待機期間というものがあります。 本当に働いていないかを確認する期間です。 この 7日間の待機期間の間は働いてはいけません 。 働いてしまえば、また最初から7日間の待機期間を繰り返さなければなりません。 |six| gsu| csq| fbz| had| vmv| afw| fso| fru| cni| vcj| ghe| xxj| yds| yxf| aqm| emm| cfv| atw| wsy| wev| lzc| rdu| okv| uah| hai| lqx| roa| cta| oel| sfk| clj| zdo| qxe| fbv| vgs| zha| mke| lwp| vko| fnw| fkc| ouj| cmw| dmn| bhc| lfw| meo| cgd| kio|