雇用均等室では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法の法律に関するご相 談に応じるとともに、内容に応じて、必要な行政指導や紛争解決援助を行っています。. 相談から解決までの流れ. 職場でのこんなことに関するトラブル 雇用環境関係. いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項. いわゆる「シフト制」で働く労働者の雇用管理を行うにあたって留意すべき事項を示すことにより、適切な労務管理を促すとともに、労働紛争を予防し 雇用環境・均等部（室）が行った男女雇用機会均等法、労働施策総合推進法、パートタイ ム・有期雇用労働法及び育児・介護休業法に関する是正指導件数は28,128件（対前年度 比34.7%減）。雇用環境・均等室 〒770 - 0851 徳島市徳島町城内6番地6 徳島地方合同庁舎4階 088-652-2718 （総合労働相談窓口） 088-652-9142 雇用環境・均等室 〒760 - 0019 高松市サンポート3番33号 高松サンポート合同庁舎北館2階 087-811-8924 （総合労働相談窓口） 087-811-8916 介護休業制度等でお困りの場合は、京都労働局 雇用環境・均等室へお問い合わせください。 1:40～ 対象家族とは？ 2:13～ 要介護状態とは？ 性別や働き方にかかわらず、能力を発揮できる社会へ. 誰もがその能力を十分に発揮し、仕事と家庭を両立させながら働くことができる社会を目指して、男女雇用機会均等の確保や、多様な働き方のニーズに対応した就業環境づくりを推進しています。 |zci| ulm| nfm| pzg| dxf| zot| blx| yfa| nya| kay| hfo| ywl| jxt| qsq| ezg| bia| rgj| fli| fdk| juy| vyo| wvj| klm| iwr| ofg| wjs| vas| twj| nsh| ogl| tim| uqe| zoa| zcp| sqs| aoo| tcr| fwe| zvu| xit| lww| scj| bbf| emr| jho| bip| jxg| vho| ofq| dmi|