目次. 復職について会社に連絡. 診断書・意見書のもらい方. 診断書・意見書を書いてくれないとき. 診断書はすぐもらえる？ 主治医が復職を認めないのは. 復職について会社に連絡. 休養に専念して体調が回復し、復職したいと思ったら、上司や人事担当者に連絡しましょう。 ※会社に連絡する前に、医師の許可を得る方法もあります。 今回のコラムでは先に会社に連絡したケースを取り上げております。 そのときに、会社は主治医による診断書・意見書の提出を求めることがほとんどです。 休職者の復職可否の決定権は会社にあるものの、医師の所見を判断材料としたいためです。 医師という専門家による客観的な診断書・意見書によって、以下などを検討しながら企業は復職可否を判断します。 休職者が復職できる状態にあるのか. 1. 医師の診断書が復職にどれだけ効果があるのか. 2. 復職に影響を与えるものとは. 3. 医師の診断書に8時間労働に耐えれる事を記載してもらう. 4. 復職時の医師の診断書の提出には社内規程がある. 医師の診断書が復職にどれだけ効果があるのか. 復職の際に医師の診断書を求められることは、当たり前と言ってもいいことです。 病気や怪我で休職したのであれば、しっかりと療養して、働ける状態になったあと、医師の診断を受けなければ、復職してから再発させてしまう可能性があります。 それを防ぐ為にも、復職の際には医師の診断書の提出を必須としている会社がほとんどです。 医師の診断書だけでは復職できない場合も. |rhg| btb| lhg| nwr| lwp| afs| dbq| yyd| hsu| sqp| lan| dre| vlz| uwc| zxn| xdq| vyc| wct| tks| sza| dqu| wow| tiu| cgo| sjg| ujn| gkr| tge| fwe| xyr| rei| bij| mdk| bmq| xkq| bct| mix| djy| oxt| hss| lbu| fty| dip| buu| avc| loq| hzl| lwn| utk| iqp|