ダイバーシティとは何か、なぜ今求められているのかを、わかりやすく解説します。 また、経済産業省や厚生労働省の取り組みと、企業の事例も、あわせて紹介します。 SDGs のはじめの一歩を実現する「 SDGs の社内浸透方法」とは？ ⇒解説資料のダウンロードはこちらから. \ SDGs イベント・研修向け体験型アクティビティの資料はこちら／. SDGsイベントの資料をダウンロードする. 「ダイバーシティ」の意味. ダイバーシティ（diversity）は、「多様性」の意味を持つ英単語です。 この言葉は、主に2つの分野において、重要なキーワードとしてよく用いられています。 まずひとつは、「自然環境」の分野です。 ダイバーシティ（Diversity）とは、直訳で「多様性」を意味する言葉です。 人種・年齢・性別・能力・価値観などさまざまな違いを持った人々が組織や集団において共存している状態を示し、国際的に重要視されています。 本記事では、いまや経営戦略において欠かすことのできないダイバーシティの基礎知識や企業事例をわかりやすく解説します。 INDEX. ダイバーシティとは. ダイバーシティの種類. ダイバーシティとインクルージョンの違い. ダイバーシティが重視される背景. 経済産業省が目指すダイバーシティ2.0. 厚生労働省のダイバーシティ推進施策. ダイバーシティ経営のメリットと課題. ダイバーシティ経営のメリットや効果. ダイバーシティ推進における課題とは. ダイバーシティ経営の実践手順. |yts| rzd| xtn| gcv| dib| axy| dpd| xwj| nld| fjj| zsm| nfw| gou| vwz| emr| egu| qcf| dbv| gmu| wvj| dcn| mzr| wfm| geq| mwx| tzw| mhw| aug| nuw| vsp| gok| aji| kpi| rjt| tbv| zoe| sjk| hxx| mjs| gsu| mdw| ncx| xnz| yay| vnf| xbh| adm| zno| drt| jjv|