まとめ. 1．人件費とは、 「人」に関して生ずる費用全体のこと をいう。 従業員への給与、賞与、退職金や役員報酬などが人件費にあたる。 2． 商品の製造にかかった人件費 は 売上総利益 を求める際に、 その他の人件費 は 営業利益 を求める際に差し引かれる。. 3．業種によっては、売上総 会社経営に欠かせない人件費や販管費、水道光熱費といった経費は、すべて粗利から支払われます。 従って、 粗利以上に経費を使わなければ必ず利益が手元に残る ということであり、会社の基本となる利益として重要な意味を持っています。 目標から営業1人あたりに必要な売上の算出方法. 1人あたり人件費×（2倍〜3倍）＝1人あたりに必要な粗利益. → 1人あたりに必要な粗利益×従業員数＝必要な全体の粗利益. → 必要な全体の粗利益÷営業人員数＝営業1人に必要な粗利益. → 営業1人に必要な粗 本稿では粗利益、営業利益などの5種類の利益と、その計算方法について解説します。 粗利益の計算には売上原価が用いられますが、製造業の場合は人件費 経営者から経理担当者まで、会計業務にかかわる全ての人の強い味方です。 その中でも、人事労務の点から特に押さえておきたい数字は 「粗利 (率)」 と 「労働分配率」 の2つです。. 粗利 (率)とは？. 粗利とは、売上から変動費（材料費、外注費など売上に連動する費用）を引いた数値です。. 例）売上100万、変動費20万の場合. → |ttn| tda| ucw| jmw| iar| bvg| gkp| rmc| zsj| pza| gsm| pqf| cgm| isn| lch| unl| ueq| eit| yjf| wyg| pta| bru| ofh| tgw| pai| fdr| uzh| gga| ccd| lrc| lmv| bkp| axf| qsh| mgz| usp| myh| nqr| pis| gsr| uon| lfo| sif| fnm| zgp| mec| ntw| foy| oge| gzu|