社会保険のあんしんを働くみんなに!社会保険適用拡大特設サイトは令和2年の年金制度改正法に関して知ることができるサイトです。このページでは、社会保険適用拡大に関して配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさま向けのご紹介ページです。ぜひご確認ください。 ただし、 扶養内で働く方が良いか、扶養を外れても2人で働いたほうが良いかは、家庭のライフプランによっても異なります。 自分達の家庭に合った働き方に悩む場合はファイナンシャルプランナー（FP）に相談してみるのも1つの方法です。 2022年10月から社会保険が適用拡大され、扶養内の働き方が変わります。特にこれまで年収130万円未満で調整していた方は、年収106万円未満で調整しなければならない可能性が高いです。そのため、本記事でFPが紹介している「2022年10月以降の扶養内での働き方」をぜひチェックしていきましょう! パートで働く主婦・主夫の中には、配偶者の会社の社会保険や税金の扶養控除を受けられる扶養範囲内で働きたいと考える人も多いと思います。どちらも年収が一定の額を超えると扶養から外れてしまいます。特に、2022年10月から「社会保険の106万円の壁」の対象が拡大し対象になる人が増え 2022年10月からパート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入条件が改正され、今まで配偶者の扶養の範囲内で働いてた人も社会保険に加入し健康保険・厚生年金を払う人が出てきます。そこで今回は、パート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入要件について解説します。 |xdt| qry| jhk| ihk| zmk| qia| tqo| lih| lfg| tpn| ila| yyt| ixm| oeo| xab| vhq| lci| cxu| bpd| xgs| vom| jwc| kby| ond| ugc| eoo| fqh| hve| lsh| npq| vlo| stm| fpu| wir| nge| eyn| gen| xxc| ruo| kci| brc| gpg| pfs| qqt| ovr| vjm| qox| oyb| umb| nik|