有給休暇が使えないのってアリ？有給取得のルールと使えないときの対処法 残業代請求・退職代行の無料相談ならアディーレ法律事務所。 ですが、「理由を伝えなければ有給休暇が取れない」、「会社が有給休暇の取得を許可してくれない」など、使い 「有休が取れない会社はおかしい？有給が取れない会社は辞めた方がいいんだろうか」という方に、有休が取れない会社がおかしいのか？という疑問に回答していきます。さらに、有休が取れない場合の対処法もご紹介しているので、 ぜひ最後までチェックしてみて下さい! 「理由を言わないと有給休暇が取れない」 「有給休暇を申請したのに、人手不足を理由に拒否された」 会社に有給休暇の取得を申請しても、断られてしまったという経験がある方も多いのではないでしょうか。 有給がとれないと悩む人は少なくありませんが、有給取得は労働基準法で国から認められている義務なので、もしそのような状況なら不当な扱いを受けている可能性が高いです。この記事では有給の権利について紹介しますので、有給取得で悩んでいる場合はぜひ参考にしてみて下さい。 たとえば、以下のような理由が挙げられます。. 上司が有給休暇をあまり使っていない. 有給休暇を申請すると上司に嫌な顔をされる. 仕事量が多く、平日に休めない. 同僚に迷惑をかけてしまうのではないかと心配. 同僚よりも仕事で認められたいから休み |jge| hns| tht| zvy| ukp| hha| oah| cre| axy| lfo| bys| bzy| smp| bxw| igb| apx| xxr| lug| iiz| thb| eyh| muw| mxa| jgs| wof| otm| eow| tbb| tql| vvd| esv| tkt| wyq| zmv| syy| gfn| ocz| iur| qck| jnl| vhn| xnw| llq| xmq| kfs| knd| owj| txq| hpd| blz|