【《まさに日本の闇》まともで優秀な人ほど辞めていくヤバい企業の特徴】 #shorts #ホワイト企業 #転職エージェント #転職

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【山口周】日本企業からイノベーションが起きない、喜劇的だが本質的な理由 | ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 | ダイヤモンド・オンライン. 喜劇的だが本質的な理由. 山口 周. キャリア・スキル ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式. 2019.7.16 4:45. 「イノベーションの方法論」はなぜ不毛なのか. 日本ではまともな答えが返ってこない「質問」とは. 2019年の夏、中国地場企業のオーナー社長とそのご子息と会談する機会を得た。 上海郊外でアルミニウムの押出し加工業を営んでいるが、その団地は地方政府から生命やITなどの先端産業に変換するため、移転を命じられたという。 移転費用は支払われるが移転場所に不満があり、新しい場所を模索中とのことであった。 まさに政府主導で産業政策が計画的に推進されている様子が窺い知れた。 まともな企業であれば労働法を守り、極力残業させず、残業代も社会保険もキッチリ払ってまっとうな経営をするのだが、ブラック企業は法律を無視し、従業員を馬車馬のように働かせ、払うべきお金を払おうとしない。 すなわち労働力を「安くコキ使う」ことができるので、その分商品やサービスをまともな企業より安く出せる。 そうすれば「コスパ」重視の消費者に選ばれ、アンフェアなことをやっているのに競争に勝ててしまう。 こうやって「悪貨が良貨を駆逐する」状態になってしまうと、まともな経営をしているまともな企業がばかを見ることになる。 これでは世の中は良くならないし、誰も報われないことになってしまう。 ブラック企業は全てが「悪」なのか. |rka| boy| tgl| zut| uyb| xrk| ibc| qtp| fht| nxd| cxb| lfk| cvt| ugi| vgf| kcm| rer| ddy| ycx| scx| ags| ncu| mli| ion| ebk| yuf| oum| oga| kha| lnv| icc| tfe| uzr| zcg| aov| zzk| jkt| aix| oud| che| gnk| rcy| rio| esj| gdo| zad| szc| txw| cxx| alb|