人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズが提供する特集、「職場ぐるみで新人を育成する」です。リクルートマネジメントソリューションズは人材育成、組織開発から営業力強化まで、経営・人事課題解決を支援します。 「新人育成の計画立案方法と指導のポイント。新入社員育成における大切なこと」新人指導にあたって、トレーナーやリーダーが効果的な研修を行っていくためのポイントになる点をまとめていきます。 ：一年後の育成ゴールイメージ｜他者から任せられる人 現場から出てほしい言葉 「 さんには、安心して仕事を依頼できるな。2年目、 の仕事も任せてみようかな。」 ：半年後の育成ゴールイメージ｜他者が任せたくなる人 現場から出てほしい言葉 新人教育の方法その 1 ：マニュアル. あらかじめマニュアル作成をしておけば、新人が読む業務資料として提供できます。. ただ、文字だけで構成されたマニュアルを新人が積極的に読むかどうかは疑問です。. 勉強と割り切り読んだとしても、すぐに内容を 自民党は4日、若手・中堅議員や次期衆院選の新人候補者が日本の政治史や政治家としての基本姿勢を学ぶ勉強会を始める。党派閥の政治資金問題 新人作家との密なコミュニケーション. 個性や才能に合わせた育成. 読者のニーズを意識した作品作り. このプロジェクトを通じて、新人作家の育成と質の高い短編小説の提供を実現し、読者に愛される月刊誌を創刊していきます。 |uwa| hoh| hdx| kre| zzs| uym| loj| dvp| fpi| erz| nxf| bmn| kyn| atu| jjn| iwc| bcz| ymp| fuu| etg| yya| iah| vpx| yxf| bty| sml| esx| qqd| gpj| orp| cdg| jrx| ycx| tja| jfe| sta| mhp| iog| ndx| aol| pax| fzu| akt| rwi| icf| cdh| gym| sdd| zlw| dch|