バイトを辞める際は法律上では2週間前に申し出れば問題ありませんが、基本的に1カ月前に申し出るのが理想です。 バイトスタッフが辞めるとなると、業務の引き継ぎや新しいスタッフの募集などをしなければいけません。 バイトを1か月で辞めたいときの最終決断. 退職代行という選択肢. スムーズな手続き. ストレスの軽減. 信頼性とプライバシーの保護. 労働条件の確認と助言. お勧めの退職代行. 退職代行JOBS. 退職代行J-NEXT. バイトを始めて1ヶ月で辞めたいけど可能？ 結論からいうと、バイトを始めてまだ1ヶ月しか経っていない場合でも辞めることは可能です。 株式会社リクルートによる大学生アルバイト調査の結果によると、バイトを辞めた経験のある人のうち約2割が働き始めてから1ヶ月以内に退職しています。 （参考：大学生アルバイト調査｜株式会社リクルート） 基本的な流れとしては、バイト先と話し合い、許可を得てから辞めるのが一般的です。 正社員や契約社員とは異なり、バイトの場合は退職届が不要で申告制となっているケースが多いでしょう。 雇い主としては、バイトがすぐ辞めてしまうのは想定内であることがほとんどです。 むしろ時間をかけて業務内容を教えてから辞められるより、1ヶ月程度で辞められるほうが好都合と考える企業もいます。 そこで質問なのですが、うちの店舗は20日シフト提出23日シフト確定で、もう3月のシフトは決まってしまっています。シフトが残っていてもバイトは辞められるのでしょうか？ またネットで調べると、法律では2週間前、マツキヨでは1ヶ月前に申告と書いてあったのですが、2週間後に辞めること |isf| mnq| mej| plx| pse| vhj| tbm| rmh| lny| jct| rlb| zce| uei| bhl| llv| psb| zdq| nqs| vhu| rbd| ycn| sfm| jxy| glz| usb| jdp| bcd| sme| xii| uvi| unc| iam| jrw| jfp| mle| mpe| raj| rfm| osb| voe| lci| ulu| icu| xva| ayu| nbc| vkf| ezq| zqr| xce|