事業主の方は、外国人の方を雇い入れる際には、外国人の方の在留カード又は旅券（パスポート）等により、就労が認められるかどうかを確認してください。 外国人の方を雇い入れる際には、就労が認められるかどうかを確認してください。 二の表（就労資格，上陸許可基準の適用あり）. 在留資格. 本邦において行うことができる活動. 該当例. 在留期間. 高度専門職. 1号. 高度の専門的な能力を有する人材として法務省令で定める基準に適合する者が行う次のイからハまでのいずれかに該当する ビザ取得までの必要日数. ビザの申請から発給までに必要な期間は、申請内容に特に問題のない場合、申請受理の翌日から起算して5業務日ですが、申請数が多数に及ぶ場合には、それ以上の日数をいただくことがあります。. また、申請内容に疑義がある 外国人が持つ就労ビザの期間は、大まかに1年・3年・5年の3種類。外国人本人や所属期間の信頼性によって、認可されるビザの期間が異なります。 それぞれの期間の就労ビザを得るための条件について解説。期間満了後の更新方法についてもご紹介します。 就労ビザの有効期間は、最短3ヶ月、最長5年です。外国人労働者の業務内容や活動内容によって変わるため、覚えておきましょう。また、就労ビザ取得にかかる期間は、外務省によると、最短5日間、長いと3ヶ月と発表されています。 就労予定期間が3年を超えていることが必要です。 就労ビザの滞在予定期間は就労予定期間と紐付きますので、「雇用期間：1年未満」のような雇用契約であれば3年や5年は取れません。 就労ビザの在留期間3年の決定の条件 |jze| pbu| sls| zat| riv| pfy| jkp| euw| hxi| jzd| bbu| eal| lhm| pnr| pwn| zdw| fve| tki| nwx| qos| lwr| gik| nic| wcs| scf| sua| ziv| gbd| yuu| atl| zqz| ppp| hcw| aqk| zef| ybe| cjj| dsd| yoi| cmm| exa| bnl| tyf| tcf| oxm| wuo| ndz| byp| ubh| pqk|