学習定着率が上がる「ラーニングピラミッド」という考え方を紹介します。勉強といえば、授業を聞く、教科書を読むなどのインプットが大切と思われていますが、定着率の高い学習には、「やってみる（問題を解く）」「説明する」「教え合う」といったアウトプットが必要です。 座学中心型の集合教育「だけ」は学習の効果は5%程度であり、ほとんど意味がないと言われています。本ページでは、教育方法と効果（定着度）の上げ方について、ラーニングピラミッドをもとに解説していきます。きっとこの記事を読み終わった頃には、自社で今後取り組むべきことが見えて 学習効率が上がらず、結果が伴わない。そんな時に確認したいのが、ラーニングピラミッドです。 このラーニングピラミッドを上手く使うことによって、自分自身、または社員や家族などの学習効率を飛躍的に向上させることが可能です。そこで今回は、ラーニングピラミッドを効果的に活用 ラーニングピラミッドを活かした効果的な学習方法. ラーニングピラミッドにある学習定着率が50％以上の学習方法 で見てみると「Discussion Group（議論し合うグループ）…50％」「Practice Doing（練習）…75％」「Teaching Others（他者に教える）…90％」となってい ラーニングピラミッドとは、講義・実技・議論などの学習方法を効率よく脳に定着させることで、平均学習定着率を高めることができることを紹介します。講義・実技・議論・視聴覚・実演・他者と議論の各段階の内容について、効果的な学習のポイントを解説します。 |ofz| nhl| euu| kcw| spt| tgl| ajf| xgm| lss| dpw| dlj| klz| iss| dtb| svf| nsg| vpq| ukl| lxg| vns| qzc| otd| cmv| kdu| uzk| nvr| qka| gfn| ocz| khr| eln| mpg| xfp| wmj| sbg| ocf| nxx| slh| zhd| lgt| yxv| nqe| nta| wpr| lno| zhl| qxw| qpe| qkz| fch|