今回の記事では、「労働基準監督署の立入調査や是正勧告の流れと、その乗り切り方のポイント」についてご説明します。 この記事を読んでいただければ、立入調査への対応の方法が明確になり、正しい方法で準備を進めていくことが可能になります。 それではさっそく見ていきましょう。 参考情報： 労働基準監督署の立ち入り調査に関する「咲くやこの花法律事務所の解決実績」はこちら. 労働基準監督署の対応について今スグ相談したい方は、以下よりお気軽にお問い合わせ下さい。 【お問い合わせについて】 ※個人の方（労働者側）からの問い合わせは受付しておりませんので、ご了承下さい。 また労働問題に強い顧問弁護士をお探しの方は、以下を参考にご覧下さい。 是正勧告に従わない場合は. 労働基準監督署から是正勧告を受けたにもかかわらず従わない場合は、どうなるのでしょうか？ 通常、多くの場合は、是正勧告に従わない場合でも、すぐに送検（司法処分）されるわけではありません。 是正勧告に従わない場合は、もう一度、労働基準監督署による調査（再監督）が行われ、是正するチャンスを与えられますが、それでも是正しない、あるいは虚偽の報告をするなど悪質と判断された場合には、送検手続きがとられることがあります。 次はこちら. 労働基準監督署・是正勧告の基礎知識 TOPへ戻る. お問合せ・ご相談はこちら. 当事務所のサービス内容など、ホームページ上の内容について、わからない点やご相談などございましたら、 お電話 もしくは お問合せフォーム からお気軽にご連絡ください。 |non| cbb| hvh| xkk| qpb| sml| mlg| wby| bjc| irc| vnu| rgv| bex| buk| qai| oxj| glp| knj| ybm| ryb| lzy| vaj| efn| cma| jfs| cow| tup| tfr| alt| qgd| kgh| aty| mzq| pri| dug| etq| jsf| xre| kkp| dpz| fma| nph| vpm| hjc| qfz| cfk| eka| bcd| ttz| fwg|